求职 第2页

• 【热点思考】就业年龄歧视亟待制度性破解

  行业焦点

  　　观 点 　　就业年龄歧视造成劳动给付与对价“天平”失衡。治理就业年龄歧视应以制度建设为基础，核心是规范劳动用工实践，将其作为构建和谐劳动关系的组成部分。 　　随着我国人口结构的演变，劳动者平均年龄呈现不断上升趋势。在此背景下，与年龄相关的职场焦虑日益显...

  羊翻启航2023-03-132980人已围观

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